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■おすすめポイント

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✅ 月給30〜35万円｜前職給与を考慮

✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

✅ 賞与年2回｜毎年しっかり還元

✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス

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入社後の流れ

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まずは現場スタッフとして店舗を知るところからスタート。既存店長のもとでマネジメント業務を学びながら、段階的に店長としての役割を担っていただきます。

▼ Step1｜店舗の現場を知る

・ホール業務（接客・オーダー取り・会計）

・キッチン業務（仕込み・調理・ドリンク作成）

・宿泊対応（チェックイン・チェックアウト・クリーニング手配）

・店舗オペレーション・メニューの習得

▼ Step2｜既存店長のもとでマネジメントを学ぶ

・シフト作成の補助

・数値管理の基礎（売上・原価・人件費）

・店長会への参加（自店舗・他店舗のPDCAを学ぶ）

▼ Step3｜店長として店舗を動かす

・店舗運営全般（シフト作成・数値管理・営業成果の向上）

・チームビルディング・スタッフ育成

・販促PR企画の立案・実行

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株式会社44について

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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店長候補 → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

現場の先にもさまざまなキャリアステップ先が当社にはあります。

あなたのやりたいことを、44で叶えませんか？

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✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

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入社後の流れ

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まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。

▼ Step1｜カフェの現場を知る

・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計）

・キッチン業務（仕込み・盛り付け・カフェメニュー調理）

・ドリンク作成（コーヒー・カフェドリンク等）

・宿泊対応（チェックイン・チェックアウト・クリーニング手配）

▼ Step2｜調理技術・キッチン運営を深める

・メニュー・調理技術の習得

・食材管理・原価管理の基礎

・バリスタ研修受講（任意）

・キッチンスタッフのサポート・育成補助

▼ Step3｜料理長として店舗を動かす

・新メニュー・商品開発への参画

・キッチンチームのマネジメント・育成

・原価・在庫管理の統括

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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料理長候補 → 料理長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

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年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。

まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。

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✅ バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく

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✅ 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される

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入社後の流れ

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カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。

▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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スタッフ → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

現場の先にもさまざまなキャリアステップ先が当社にはあります。

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コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。知識も技術も、働きながら身につきます。

未経験からでも大丈夫。バリスタ研修で、コーヒーの技術を一から身につけられます。

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■おすすめポイント

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✅ 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく

✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

✅ 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される

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✅ 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける

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入社後の流れ

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バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じて、コーヒーの知識と技術を着実に積み上げていける環境があります。

▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する

・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計）

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▼ Step3｜頼られるバリスタへ

・お客様へのコーヒーの説明・提案ができるようになる

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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バリスタ → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

現場の先にもさまざまなキャリアステップ先が当社にはあります。

あなたのやりたいことを、ダブルフォーで叶えませんか？

年間休日106日、有給消化率100%、賞与年2回。

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・ホール業務（接客・オーダー取り・会計）

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株式会社ダブルフォーについて

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キャリアステップ

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株式会社ダブルフォーについて

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■おすすめポイント

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✅ 月給30〜35万円｜前職給与を考慮

✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

✅ 賞与年2回｜毎年しっかり還元

✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス

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■ 入社後の流れ

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まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。

▼ Step1｜カフェの現場を知る

・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計）

・キッチン業務（仕込み・盛り付け・カフェメニュー調理）

・ドリンク作成（コーヒー・カフェドリンク等）

▼ Step2｜調理技術・キッチン運営を深める

・メニュー・調理技術の習得

・食材管理・原価管理の基礎

・バリスタ研修受講（任意）

・キッチンスタッフのサポート・育成補助

▼ Step3｜料理長として店舗を動かす

・新メニュー・商品開発への参画

・キッチンチームのマネジメント・育成

・原価・在庫管理の統括

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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料理長候補 → 料理長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

年間休日106日、有給消化率100%。

好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。

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■おすすめポイント

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✅ バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく

✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

✅ 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される

✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス

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■ 入社後の流れ

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カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。

▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する

・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計）

・キッチン業務（仕込み・盛り付け・カフェメニュー調理）

・ドリンク作成（コーヒー・カフェドリンク等）

▼ Step2｜スキルの幅を広げる

・バリスタ研修受講（任意）

・在庫管理・開閉店業務

・新人スタッフのサポート・育成補助

▼ Step3｜リーダー・店長候補へ

・シフト作成の補助

・数値管理の基礎（売上・原価・人件費）

・チームビルディング・スタッフ育成への参画

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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スタッフ → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発

コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。

知識も技術も、働きながら身につきます。

バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。

経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じて、コーヒーの知識と技術を着実に積み上げていける環境があります。

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■おすすめポイント

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✅ 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく

✅ 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み

✅ 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される

✅ マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス

✅ 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける

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■ 入社後の流れ

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▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する

・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計）

・キッチン業務（仕込み・盛り付け・カフェメニュー調理）

・ドリンク作成（コーヒー・カフェドリンク等）

▼ Step2｜バリスタとしての技術を深める

・エスプレッソ抽出・スチームミルクの技術習得

・豆の産地・焙煎・味わいの違いを学ぶ

・バリスタ研修の受講

・在庫管理・開閉店業務

▼ Step3｜頼られるバリスタへ

・お客様へのコーヒーの説明・提案ができるようになる

・新人スタッフへのドリンク指導

・季節メニュー・ドリンク開発への参画

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株式会社ダブルフォーについて

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ブランドコンセプト「Share the warmth, Share the Kindness.」を胸に、小さな優しさとあたたかさが広がる場所づくりを目指す会社です。地域の人々が自然とつながれるカフェ「44APARTMENT」「武相庵」を展開し、一杯のコーヒーや心のこもった接客を通して、お客様の日常に寄り添いながら、町に愛される店舗づくりを続けています。

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キャリアステップ

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バリスタ → 店長 → エリアマネージャー / メニュー・ドリンク開発 / 店舗開発